VERSÃO RESUMIDA
Nossos eventos e espaços físicos ou online são dedicados a oferecer um ambiente livre de assédio para todas as pessoas, independentemente do gênero ou identidade de gênero, idade, orientação sexual, deficiências, aparência física, tamanho do corpo, raça ou religião – ou mesmo sua ausência. Não toleramos o assédio de qualquer natureza praticado por participantes do AI Inclusive. Linguagem ou gestos com conotação sexual nunca é apropriado. Participantes que violarem essas regras podem sofrer sanções ou serem expulsos a critério da organização.
VERSÃO NÃO TÃO CURTA
AI Inclusive é uma comunidade que tem por objetivo proporcionar uma experiência de empoderamento e livre de assédio para quem a integra. Não toleramos nenhuma forma de assédio aos participantes.
Este código de conduta aplica-se a todos os espaços AI-Inclusive, incluindo: meetups, Twitter, Slack, Discord, listas de discussão, tanto online como offline. Qualquer pessoa que viole este código de conduta pode ser advertida, punida ou expulsa destes espaços, conforme critérios das pessoas Membro-Fundadores.
Alguns espaços AI Inclusive podem ter regras adicionais em vigor, que serão claramente disponibilizadas aos participantes. Participantes são responsáveis por conhecer e respeitar estas regras.
ENTENDE-SE COMO ASSÉDIO:
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Comentários ofensivos relacionados ao gênero, identidade e expressão de gênero, orientação sexual, deficiência, doença mental, neuro-atipicidade, aparência física, tamanho corporal, idade, raça ou religião.
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Comentários indesejáveis sobre as escolhas e práticas de estilo de vida, incluindo aquelas relacionadas à alimentação, à saúde, ao bem-estar, à parentalidade, a drogas e a emprego.
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Errar o gênero deliberadamente ou usar de nomes preconceituosos rejeitados ou “mortos”.
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Imagens ou comportamentos sexuais gratuitos, ou fora do tópico, em espaços inapropriados.
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Contato físico e contato físico simulado (por exemplo, descrições textuais como ” abraço” ou “carícia/massagem nas costas”) sem consentimento ou após um pedido para parar.
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Ameaças de violência.
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Incitação à violência contra qualquer pessoa, incluindo incentivar uma pessoa a cometer suicídio ou praticar auto-agressão.
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Intimidação deliberada.
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Perseguição ou invasão de privacidade.
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Comportamento assediador durante fotos ou gravação, incluindo atividades de registro on-line para propósitos de assédio.
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Interrupção sustentada da discussão.
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Atenção sexual indesejável.
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Padrão de contato social inadequado, como solicitar / assumir níveis inadequados de intimidade com outras pessoas.
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Continuidade da comunicação um-a-um após os pedidos de cessação.
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Deliberada exposição de qualquer aspecto da identidade de uma pessoa sem o seu consentimento, exceto quando necessário para proteger as pessoas vulneráveis de abuso intencional.
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Publicação de comunicação privada não-assediante.
AI INCLUSIVE PRIORIZA MAIS A SEGURANÇA DAS PESSOAS MARGINALIZADAS DO QUE O CONFORTO DAS PESSOAS PRIVILEGIADAS.
As pessoas Membro-Fundadores não agirão sobre reclamações relativas a:
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Comunicação razoável de limites, como “deixe-me sozinho”, “vá embora” ou “não estou discutindo isso com você”.
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Comunicação em “tom” que te soe antipático.
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Críticas a comportamentos ou suposições racistas, sexistas, cissexistas ou de qualquer outra forma opressiva.
DENÚNCIAS
Se você entender que sofre assédio por membros / convidados / participantes de / em algum evento AI Inclusive, ou ainda observe que alguém esteja sob assédio ou tiver outras dúvidas, entre em contato com o Time de Liderança Global através de [at] ai-inclusive [dot] org . Os incidentes locais serão tratados conjuntamente com os organizadores locais. Se a pessoa que está assediando você estiver na equipe, ela não participará da resolução do seu incidente. Responderemos o mais rápido possível.
Este código de conduta aplica-se aos espaços de interação do AI Inclusive. Mas, se você for assediado por membros/convidados/participantes fora dos espaços de interação do AI Inclusive, queremos saber a respeito. Levamos a sério todas as denúncias de assédio contra integrantes do AI Inclusive, especialmente contra as pessoas Membro-Fundadoras. Isso inclui também assédio fora de nossos espaços e assédios ocorridos a qualquer momento. O time do AI Inclusive se reserva o direito de excluir pessoas do AI Inclusive com base em seu comportamento passado, incluindo comportamento externo aos espaços AI Inclusive e comportamento em relação às pessoas que não integram o AI Inclusive.
A fim de proteger as pessoas voluntárias de abuso e de uma decorrente Síndrome de Burnout, reservamo-nos o direito de rejeitar qualquer denúncia que acreditamos ter sido feita de má-fé. Denúncias destinadas a silenciar críticas legítimas podem ser excluídas sem resposta ou satisfação.
Respeitamos os pedidos de confidencialidade que tenham o propósito de proteger vítimas de abuso. A nosso critério, podemos publicamente divulgar o nome uma pessoa sobre quem recebemos queixas de assédio ou advertir em comunicação privada a terceiros sobre assediadores, se acreditarmos que isso aumentará a segurança de integrantes do AI Inclusive ou do público em geral. Não nomearemos vítimas de assédio sem seu consentimento afirmativo.
CONSEQUÊNCIAS
Espera-se que participantes interrompam seu comportamento assediador imediatamente o quando solicitado.
Se um participante tiver um comportamento assediador, o Time de Liderança do AI Inclusive poderá tomar qualquer ação que julguem apropriada, inclusive o banimento da referida pessoa assediadora de todos os espaços do AI Inclusive e a identificação desta pessoa para outros integrantes da comunidade AI Inclusive ou para o público em geral.
PRECISA DE AJUDA?
A organização podem ser contatada pelo email: info@ai-inclusive.org
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